期刊简介

  本刊以坚持创新、坚守前沿为办刊宗旨,秉承专业精神和开放态度,为读者提供最权威的政策解读、最深度的新闻事件分析、最具操作性的经营管理案例以及最前沿的技术动态,立志迅速成长为中国医疗行业最领先的主流媒体。


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  • 杂志名称:中国医疗前沿杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国医院协会
  • 国际刊号:1673-5552
  • 国内刊号:11-5483/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:期刊收录:维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中)
中国医疗前沿杂志2007年第19期

医院门诊收费岗位绩效考核与薪酬设计应用

刘华

关键词:门诊收费岗位, 绩效考核, 薪酬设计
摘要:如何有效建立一套适合门诊收费岗位的分配激励机制,充分调动收费人员的工作积极性,改善服务态度,提高服务效率是医院绩效考核与薪酬管理的一个重要内容.本文重点分析并论述了医院门诊收费岗位绩效考核与薪酬管理模式及实践.